Υπογράφηκε από τους υπουργούς Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ευ. Βενιζέλο και Δ. Ρέππα η απόφαση για την αξιολόγηση 800.000 υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Τα κριτήρια έχει αναλάβει να διαμορφώσει μέχρι το τέλος του μηνός ομάδα ειδικών του γαλλικού κράτους, που παρέχει τεχνική υποστήριξη στην ελληνική κυβέρνηση
Το «πράσινο φως» για την αξιολόγηση 800.000 υπαλλήλων, υπηρεσιών και οργανισμών στον «στενό» και ευρύτερο δημόσιο τομέα -εκτός των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών-, που έχει ως στόχο τη μείωση του κράτους κατά 30%, «άναψε» η χτεσινή υπογραφή της απόφασης από τους υπουργούς >>>
Οικονομικών, Ευ. Βενιζέλο, και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δ. Ρέππα, με την οποία προσδιορίζονται οι φορείς που θα αξιολογηθούν. Τα κριτήρια για την αξιολόγηση των υπαλλήλων θα διαμορφωθούν μέχρι τα τέλη του Ιανουαρίου από την ομάδα στελεχών του γαλλικού κράτους η οποία παρέχει τεχνική βοήθεια στην ελληνική κυβέρνηση.
Το «ναυάγιο» με την εφεδρεία έκανε την κυβέρνηση να αλλάξει ρότα και τον υπουργό διοικητικής μεταρρύθμισης να αλλάξει το όνομα και να την «βαφτίσει» αξιολόγηση. Η τρόικα επιμένει πως μέχρι το 2015 θα πρέπει να έχουν φύγει από το δημόσιο 150 χιλιάδες υπάλληλοι. Το νέο μέτρο θα αρχίσει να εφαρμόζεται από τον στενό δημόσιο τομέα. Η κυβέρνηση επανέρχεται στο αρχικό σενάριο που έλεγε πως οι υπάλληλοι από τους δημόσιους οργανισμούς που θα κλείσουν ή θα συγχωνευτούν θα αξιολογηθούν από το ΑΣΕΠ. Στην περίπτωση που δεν περάσουν τις «εξετάσεις» θα απολύονται από το δημόσιο, παρά το γεγονός πως ο Δ. Ρέππας μιλώντας στην αρμόδια επιτροπή της βουλής δήλωσε κατηγορηματικά πως δεν θα υπάρξουν απολύσεις. Οι πρώτοι που θα αξιολογηθούν θα είναι οι υπάλληλοι στις ΔΕΚΟ και στις αποκεντρωμένες απολύσεις (περιφέρειες) σύμφωνα με σχετική κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππα και Οικονομικών κ. Ευάγγελου Βενιζέλου.
Συγκεκριμένα, με την ΚΥΑ τίθενται σε διαδικασία αξιολόγησης των οργανικών μονάδων και του προσωπικού τους από την η 1η Ιανουαρίου 2012, οι φορείς:
• Υπουργεία και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου εποπτείας τους
• Η Γενική Γραμματεία Μέσων Ενημέρωσης και η Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας, Ενημέρωσης
• Αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες
• Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
• Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές
• Οι ΔΕΚΟ και τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Κεφ. Α΄ του Ν3429/2005 εφόσον απασχολούν τουλάχιστον 30 εργαζόμενους.
Ο κατάλογος των φορέων αναμένεται να συμπληρωθεί με νεώτερη Κοινή Υπουργική Απόφαση. Ο καθορισμός των κριτηρίων αξιολόγησης, από την άλλη πλευρά, γίνεται στο πλαίσιο της συνεργασίας με τους Γάλλους εμπειρογνώμονες, που προσφέρουν τεχνική υποστήριξη σε θέματα διοικητικής μεταρρύθμισης. Η αξιολόγηση εκτιμάται ότι θα καταδείξει την αναγκαιότητα ύπαρξης των υπηρεσιακών μονάδων, καθώς επίσης και την ικανότητα και τις δεξιότητες του προσωπικού που υπηρετεί σ΄αυτές στο πλαίσιο μάλιστα της διοικητικής αναδιάρθρωσης που προωθεί η κυβέρνηση.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππας, αν και επισημαίνει σε κάθε ευκαιρία, ότι δεν υπάρχει θέμα απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων, δεν αποκλείει ωστόσο να υπάρξουν απολύσεις μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας της αξιολόγησης.
Συγκεκριμένα, με την ΚΥΑ τίθενται σε διαδικασία αξιολόγησης των οργανικών μονάδων και του προσωπικού τους από την η 1η Ιανουαρίου 2012, οι φορείς:
• Υπουργεία και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου εποπτείας τους
• Η Γενική Γραμματεία Μέσων Ενημέρωσης και η Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας, Ενημέρωσης
• Αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες
• Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
• Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές
• Οι ΔΕΚΟ και τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Κεφ. Α΄ του Ν3429/2005 εφόσον απασχολούν τουλάχιστον 30 εργαζόμενους.
Ο κατάλογος των φορέων αναμένεται να συμπληρωθεί με νεώτερη Κοινή Υπουργική Απόφαση. Ο καθορισμός των κριτηρίων αξιολόγησης, από την άλλη πλευρά, γίνεται στο πλαίσιο της συνεργασίας με τους Γάλλους εμπειρογνώμονες, που προσφέρουν τεχνική υποστήριξη σε θέματα διοικητικής μεταρρύθμισης. Η αξιολόγηση εκτιμάται ότι θα καταδείξει την αναγκαιότητα ύπαρξης των υπηρεσιακών μονάδων, καθώς επίσης και την ικανότητα και τις δεξιότητες του προσωπικού που υπηρετεί σ΄αυτές στο πλαίσιο μάλιστα της διοικητικής αναδιάρθρωσης που προωθεί η κυβέρνηση.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππας, αν και επισημαίνει σε κάθε ευκαιρία, ότι δεν υπάρχει θέμα απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων, δεν αποκλείει ωστόσο να υπάρξουν απολύσεις μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας της αξιολόγησης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου