Η ΑΥΓΗ. Έξτρα αφορολόγητο με άυλο χρήμα /// Οι κραυγές για τα... ψίχουλα

Έξτρα αφορολόγητο με άυλο χρήμα. Άμεσοι στόχοι: 

Περιορισμός φοροδιαφυγής, αύξηση εσόδων από ΦΠΑ, ενίσχυση κατανάλωσης

Θέσπιση κινήτρων για άμεση και γενικευμένη χρήση του άυλου χρήματος (πιστωτικών - χρεωστικών καρτών, e-banking κ.ά.) στις οικονομικές συναλλαγές σχεδιάζει το υπουργείο Οικονομικών, προσδοκώντας και σε άμεσα αποτελέσματα πρωτίστως κατά της φοροδιαφυγής. Σε αυτό το πλαίσιο εξετάζεται σοβαρά στο νομοσχέδιο που θα κατατεθεί πριν από τα Χριστούγεννα για το "χτίσιμο" αφορολόγητου ορίου μέσω πιστωτικών καρτών από την 1η.1.2016, προς αντικατάσταση των αποδείξεων να προβλεφθεί και μπόνους (έξτρα αφορολόγητο) για όλους όσοι θα χρησιμοποιήσουν άυλο χρήμα για ένα μεγάλο μέρος του εισοδήματός τους, επί παραδείγματι 80%. Αυτό που ειδικότερα εξετάζεται, πέραν του ύψους του μπόνους, είναι αν αυτό θα ισχύσει από 1η.1.2016 ή από την 1η.1.2017. Υπενθυμίζεται ότι,

για να πετύχει κάποιος το ύψιστο όριο αφορολογήτου (2.100 ευρώ) το 2016, θα πρέπει να δαπανήσει μέσω άυλου χρήματος 9.545 ευρώ.

Διαβάστε:

Εγκρίθηκε από τις Επιτροπές της Βουλής το νομοσχέδιο για τα προαπαιτούμενα (video)

Οι κραυγές για τα... ψίχουλα

Τελικά είναι ψίχουλα οι αυξήσεις στο Δημόσιο; 

'Η μήπως είναι απαράδεκτη επίδειξη εύνοιας προς "αυτούς που πληρώνονται κάθε πρώτη και δεκαπέντε"; 

Θα περίμενε κανείς οι κραυγές που ακούγονται από τη στιγμή που παρουσιάστηκε το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων να είναι για ένα από τα δύο. 

Είτε κακώς δίνονται πολλά λεφτά στους δημοσίους υπαλλήλους είτε κακώς δίνονται πολύ λίγα. 

Η πρώτη κατηγορία εκτοξεύεται από αυτούς που με περισσή ευκολία πυροδοτούν τον κοινωνικό αυτοματισμό, η δεύτερη από τους συνδικαλιστές του δημόσιου τομέα που μιλούν για "φτωχολόγιο". 

Και οι δύο δεν έχουν αίσθηση του μέτρου -και της πραγματικότητας.

Ας το δούμε σε ένα παράδειγμα. 

Με το νέο μισθολόγιο ένας υπάλληλος που είχε καθηλωθεί μέχρι σήμερα π.χ. στα 1.100 ευρώ τον μήνα θα φτάσει σταδιακά σε τέσσερα χρόνια στα 1.280 ευρώ. Κάθε χρόνο θα προστίθενται 45 ευρώ στον μισθό του μέχρι το 2019. 

Τι είναι 45 ευρώ επιπλέον; 

Χρήματα που θα πάνε αμέσως στην κατανάλωση: στον μανάβη, στο περίπτερο, στο σουβλατζίδικο, στο κατάστημα της γωνίας. 

Μια μικρή ανάσα για τον ιδιωτικό τομέα, που δεν κέρδισε τίποτε όλα τα προηγούμενα χρόνια από τις τεράστιες μειώσεις στους μισθούς του Δημοσίου. 

Αντιθέτως, έχασε πελάτες, έχασε τζίρο, έβαλε λουκέτα. 

Έχει λοιπόν κάθε λόγο να χαίρεται και για την πιο μικρή αύξηση στο εισόδημα των δυνάμει πελατών του.

Όπως θα έπρεπε να καλωσορίσει η ΑΔΕΔΥ το χειρόφρενο που τραβάει η κυβέρνηση στην κούρσα στον κατήφορο της τελευταίας πενταετίας. 

Είναι η πρώτη φορά που όχι απλώς μπαίνει ένας πάτος στο βαρέλι των μειώσεων, αλλά γίνεται ένα βήμα στην αντίθετη κατεύθυνση, με τη δέουσα προσοχή, ώστε να μην επιβαρυνθεί ο προϋπολογισμός, να μην λείψουν τα χρήματα από αλλού.

Βεβαίως, στόχος είναι να αποκατασταθούν οι απώλειες που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα τελευταία πέντε χρόνια και να δημιουργηθούν κανονικές δουλειές στον ιδιωτικό τομέα. 

Αλλά, για να γίνει αυτό, θα πρέπει να σταθεί η οικονομία στα πόδια της, με σταθερά βήματα. 

Κι ένα τέτοιο βήμα είναι το νέο μισθολόγιο.