Oι πιο σοβαρές απώλειες για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, είναι:
- Η δυνατότητα μείωσης μισθών
- Το ότι δεν απαγορεύονται οι απολύσεις, αρκεί να παραμένει αμετάβλητος ο αριθμός των εργαζόμενων.
- Εκτός από τις απολύσεις και τις μειώσεις αμοιβών, υπό διαπραγμάτευση τίθενται... --->>>
- το ευέλικτο ωράριο, η μερική και εκ περιτροπής απασχόληση και η διάρκεια της σύμβασης με μειωμένες αποδοχές η οποία μπορεί να ξεπεράσει και τα 2 χρόνια αν συμφωνήσουν οι εταίροι.
- Για την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων δε απαιτείται συγκεκριμένη αιτιολόγηση
- Αυξάνεται η δυνατότητα υπαγωγής σε καθεστώς διαθεσιμότητας από 6 σε 9 μήνες.
- “Σκληρή” υποδοχή περιμένει όσους μπαίνουν στην αγορά εργασίας .
- Οι " υπό δοκιμή" εργαζόμενοι για διάστημα 1 έτους ( αντί για 2 μήνες που ίσχυε ως σήμερα) δεν θα αποζημιώνονται όταν απολύονται
ΠΗΓΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου